پیدا کردن کار در رومانی

1سایت‌های کاریابی واقعی رومانی

• پورتال EURES رومانی (eures.europa.eu / eures.anofm.ro) — بخش رسمی شبکه کاریابی اتحادیه اروپا؛ و آژانس ملی استخدام (ANOFM، anofm.ro) با آگهی‌های داخلی.
• eJobs.ro — پرترافیک‌ترین پورتال عمومی رومانی با بیش از ۳ میلیون رزومه فعال.
• BestJobs.ro — پورتال عمومی پرحجم دیگر با محتوای آموزشی رزومه/مصاحبه.
• Hipo.ro — مخصوص فارغ‌التحصیلان و سطوح حرفه‌ای، با فهرست «۵۰۰ کارفرمای برتر رومانی».
• Undelucram.ro — ترکیب آگهی شغلی + نظرات کارمندان درباره کارفرما (شبیه Glassdoor) با ابزار مقایسه حقوق.
• Jobber.ro — تخصصی حوزه IT (توسعه، ادمین سیستم، تست).
• Posturi.gov.ro برای مشاغل دولتی رسمی، و Careerjet.ro/Indeed.com به‌عنوان تجمیع‌کننده آگهی از چند منبع.

2شرایط برای اتباع خارج از اتحادیه اروپا

• اتباع خارج از اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا برای اشتغال قانونی نیاز به مجوز کار (Aviz de Muncă) دارند که باید توسط کارفرما از اداره کل مهاجرت (IGI) درخواست شود.
• پیش‌نیاز شروع این فرآیند، داشتن پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای ثبت‌شده در رومانی است.
• از آگوست ۲۰۲۶، کارفرمایان و آژانس‌های کاریابی موظفند استخدام اتباع غیر اتحادیه اروپا را از طریق پلتفرم دولتی جدید و اجباری workinromania.gov.ro ثبت کنند (خودتان به‌عنوان کارجو مستقیماً از این سامانه استفاده نمی‌کنید، اما بدانید کارفرمای شما باید از آن عبور کند).
• این مورد باید بر اساس مقررات جاری و شرایط فردی بررسی شود.

3نکات عملی

• حداقل حقوق قانونی رومانی: ۴,۳۲۵ لئو ناخالص در ماه (حدود ۸۵۰ یورو)، طبق تصمیم دولت شماره ۱۴۶/۲۰۲۶، معتبر از ژوئیه ۲۰۲۶ به بعد.
• رزومه به فرمت اروپاس (Europass CV) در سراسر اتحادیه اروپا و رومانی رایج و مرسوم است — الزام قانونی نیست، اما انتظار می‌رود.
• تسلط به زبان رومانیایی یا انگلیسی مزیت رقابتی مهمی در بازار کار محسوب می‌شود.
• این مورد باید بر اساس مقررات جاری و شرایط فردی بررسی شود.

🏗️آژانس‌های کاریابی برای اتباع غیر اتحادیه اروپا

برای مشاغل غیرتخصصی (ساخت‌وساز، کشاورزی، هتلداری، لجستیک)، برخلاف پورتال‌های عمومی بالا، معمولاً کارفرمایان از طریق آژانس‌های استخدام تخصصی نیروی خارجی به شما دسترسی پیدا می‌کنند — یعنی شما مستقیماً برای این آژانس‌ها درخواست نمی‌دهید، بلکه آن‌ها با کارفرمایان قرارداد دارند و افراد را معرفی می‌کنند. نمونه‌های واقعی فعال در رومانی:

• GlobalWorker.ro — استخدام برای ساخت‌وساز، کشاورزی، هتلداری و لجستیک.
• GoBester.com — آژانس نیروی کار برای اتباع غیراروپایی.
• AtoZSerwisPlus.ro — آژانس استخدام نیروی خارجی.

قبل از پرداخت هرگونه هزینه به یک آژانس، اعتبار آن را با دقت بررسی کنید؛ آژانس‌های قانونی معمولاً هزینه اصلی را از کارفرما دریافت می‌کنند، نه از کارجو.

📋مشاغل کمبود نیرو و سهمیه سالانه

• وزارت کار رومانی هر سال «فهرست مشاغل کمبود نیرو» (Lista ocupațiilor deficitare) را منتشر می‌کند؛ برای سال ۲۰۲۶ این فهرست ۲۳۶ شغل را دربرمی‌گیرد (فرمان فوری دولت شماره ۳۲/۲۰۲۶)، عمدتاً در ساخت‌وساز (جوشکار، بنا، برقکار، لوله‌کش)، هتلداری/غذایی، حمل‌ونقل، تولید، نظافت و مراقبت سالمندان/بهداشت.
• داشتن مهارتی که در این فهرست باشد، عملاً احتمال یافتن کارفرمایی که مایل به طی کردن مراحل مجوز کار باشد را افزایش می‌دهد.
• رومانی برای سال ۲۰۲۶ سهمیه‌ای معادل ۹۰,۰۰۰ کارگر جدید غیر اتحادیه اروپا تعیین کرده است (تصمیم دولت شماره ۱۱۶۹/۲۰۲۵)؛ طبق آمار خودِ IGI، در چهار ماه اول ۲۰۲۶ حدود ۴۹,۶۷۶ مجوز کار صادر شده که بخش عمده آن از نوع دائمی بوده است.
• این مورد باید بر اساس مقررات جاری و شرایط فردی بررسی شود.